Coaching voor groeiende leiders

Ik ondersteun jonge talentvolle managers, beginnende en middenmanagement bij het vergroten van hun zelfvertrouwen, focus en effectiviteit in hun dagelijkse werk. Dit doe ik via individuele coaching, coaching kantoor uren of groepscoaching. Samen werken we aan doorbraken die persoonlijke groei stimuleren en direct bijdragen aan impactvolle resultaten voor zowel persoonlijke groei als de organisatie.

1. Individueel coaching traject                  

Voor managers en leiders die willen groeien, meer impact willen maken en met vertrouwen willen sturen in een dynamische omgeving. In zes maanden werk je stap voor stap aan jouw leiderschapskracht , concreet, doelgericht en afgestemd op jouw praktijk.

Je krijgt 90 minuten coaching per maand: een sessie van 60 minuten aan het begin van de maand en een verdiepende sessie van 30 minuten halverwege. Zo houd je focus én voortgang.

Wat je krijgt

  • Inzicht & reflectie – zicht op patronen en overtuigingen die groei in de weg staan.

  • Praktische vertaling – wat je leert, pas je direct toe in je werk.

  • Heldere richting – doelen die passen bij jouw ontwikkeling én de doelen van je organisatie.

  • Continuïteit – door de maandelijkse opbouw blijf je in beweging.

Waarom kiezen voor coaching bij mij?

Ik coach met lef, scherpte en menselijkheid. Verwacht geen standaardtraject, maar gesprekken die raken, uitdagen en echt iets in beweging zetten.

  • Scherpe blik & diepgang – ik stel vragen die je aan het denken zetten én tot actie aanzetten.

  • Ervaring in complexe organisaties – ik begrijp de dynamiek van verandering, teams en internationale context.

  • Structuur & resultaat – bewezen methoden zorgen voor focus, richting en duurzame groei.

Elke sessie is afgestemd op jouw realiteit, zodat je groeit in zelfvertrouwen, effectiviteit en leiderschap dat gezien én gevoeld wordt.

 

Resultaat: meer regie, meer rust, meer impact.

2. Coaching Kantoor uren

Coaching Kantoor Uren is een flexibele en kosteneffectieve manier om individuele 1-op-1 coaching aan een groep managers aan te bieden. Ik ben op een vast moment per week of maand beschikbaar voor 4 sessies van 1 uur.

Managers kunnen zich aanmelden wanneer ze een vraag of uitdaging hebben (ik adviseer om maximaal één sessie per persoon per maand in te plannen, afhankelijk van de vraag).

Zo krijgen managers precies de ondersteuning die ze nodig hebben, zonder dat het hun dagelijkse werk verstoort.

3. Groep Coaching

 

Groep coaching is een krachtige manier om samen te leren, van elkaar te profiteren, een gevoel van gemeenschap te creëren en verantwoordelijkheid te versterken. Deelnemers kunnen hun moeilijke vragen stellen en ontdekken hoe ze wat ze leren direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Sociaal leren werkt het beste!

Elke groepscoachsessie duurt 1 uur en is bedoeld voor 2 tot 10 deelnemers.

 

De sessies werken het beste als onderdeel van een reeks, zodat groei en inzichten duurzaam worden ingebed.

Ontwikkel je management skills in 90 minuten

Mijn missie is om managers te helpen de leider te worden waar zij zelf graag voor zouden werken. Mijn ervaring combineer ik met praktijkkennis, bewezen methoden, het Inclusive model en een duidelijke structuur. In 10 interactieve workshops van 90 minuten werk je stap voor stap aan de belangrijkste leiderschapsvaardigheden.

De workshops zijn praktisch, mensgericht en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk. Iedere sessie biedt concrete inzichten, oefeningen en reflectie, zodat deelnemers niet alleen leren, maar ook blijvende gewoontes ontwikkelen die hun leiderschap versterken – vandaag én in de toekomst.