Voor mensen die kiezen voor beweging, ook als het spannend is
Leiderschap is geen functie. Het is een houding. Een keuze.
Of je nu een team aanstuurt, een organisatie leidt of midden in je eigen groei staat — leiderschap vraagt dat je jezelf kent. Dat je stil durft te staan, kijkt naar wat er is, en kiest voor richting.
Ik begeleid mensen en teams die niet op zoek zijn naar standaard, maar naar échte ontwikkeling. Naar beweging van binnenuit.
Aanbod
1-op-1 Begeleiding
Een-op-een sessies voor mensen die willen verdiepen, spiegelen, keuzes willen maken of voelen dat het tijd is om een oude laag los te laten.
Vanuit de cirkel van invloed. Altijd op maat. Altijd met ruimte voor wie jij écht bent.
Leiderschapstrajecten
Voor professionals, leidinggevenden en teams.
Een traject op maat, met als rode draad: persoonlijk leiderschap, communicatie, samenwerking en regie nemen over patronen.
Gericht op duurzame groei, helderheid en verbinding – zowel met jezelf als met de ander.
Keynotes & inspiratiesessies
Ik spreek over thema’s als persoonlijk leiderschap, veerkracht, vrouwelijk leiderschap en innerlijke regie.
Mijn stijl is open, rauw, kwetsbaar én sterk. Ik laat mensen niet
alleen luisteren, maar voelen. Denken. Bewegen.
Voor events, netwerkbijeenkomsten of interne leiderschapsdagen.
Waarom ik anders werk
"Ik geef woorden aan wat je soms zelf nog niet kunt uitspreken"
✅ Ik geloof niet in trucjes of modellen op maat van de massa.
✅ Ik geloof in mensen. In verhalen. In patronen die doorbroken kunnen worden.
✅ Mijn kracht is dat ik zie. Ik kijk met scherpte én zachtheid. Ik confronteer, maar zonder oordeel. Ik geef woorden aan wat je soms zelf nog niet kunt uitspreken.
✅ Mijn aanpak is diep, maar licht. Gestructureerd, maar intuïtief. En altijd: met beweging als doel.
Hoe we samenwerken
✅ Kennismaken – We starten met een open gesprek. Geen verplichtingen, wél verbinding.
✅ Richting bepalen – Samen kijken we wat er nodig is, en wat past.
✅ Beweging creëren – We gaan aan de slag. Doelgericht, persoonlijk en altijd in afstemming.
Nieuwsgierig? Laten we praten
Of je nu een team hebt dat vastloopt, zelf voelt dat je iets te doen hebt, of gewoon wilt sparren over leiderschap — je bent welkom.
📩 Neem contact op of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.